Lavoro, HR & Crescita Professionale
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In che modo va impostato un cv? Quando va inserita la foto personale e che caratteristiche deve avere per essere corretta? A cosa serve la lettera di presentazione? Perché il cv europeo non è efficace? Trovate le risposte a tutti questi quesiti nell'articolo che The Daily Life pubblica su CVPRO. The Daily Life è lo spazio in cui il lettore trova consigli, notizie e curiosità sul mondo del lavoro, con interviste ai professionisti del settore ed articoli di approfondimento che raccontano i nuovi modi di fare Impresa in Italia ed affrontano le ultime tendenze in fatto di recruiting.
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yourCFO® Consulting Group ha scelto di affidarsi a CVPRO per l’ottimizzazione comunicativa dei Curriculum Vitae dei propri Partner, che potranno cosi utilizzare il nostro servizio di revisione documentale per qualificare graficamente il proprio CV. Oltre a rivedere e modernizzare il contenuto presente all'interno dei documenti ricevuti, Curriculum Professionale si occuperà di implementare una grafica dedicata esclusivamente ai membri del Gruppo, al fine di rendere unici e immediatamente riconoscibili i loro profili professionali. Il Gruppo yourCFO è nato dall’iniziativa di alcuni manager di provata esperienza nell’ambito dell’area della finanza aziendale, con l’obiettivo di aiutare l’imprenditore nelle scelte relative all’area Finanza, Amministrazione e Controllo, che sempre più spesso sono vitali nella gestione dell’impresa. In breve tempo, il Gruppo si è affermato come punto di rifermento in Italia per la finanza operativa e per i CFO services. La collaborazione con CVPRO consentirà agli associati di uniformare e modernizzare i propri CV, in linea con la value proposition di eccellenza della loro organizzazione. PonteVia e Curriculum Professionale danno il via ad una serie di servizi su misura per incrementare le possibilità occupazionali di giovani professionisti francofoni residenti in Italia. La rete associativa creata nel gennaio 2013 da Alix Carnot per facilitare l’accesso al lavoro di professionisti sia francofoni che italiani a Roma e nel Lazio offrirà ai propri associati alcuni servizi erogati da CVPRO tarati specificatamente per le loro esigenze. L'associazione crede nella condivisione delle strategie di ricerca di lavoro, delle reti individuali e delle singole competenze sottolineando quanto essi siano degli strumenti indispensabili per ottimizzare le chance di nuove potenziali opportunità professionali. La possibilità di connessione tra i membri dell'associazione favoriscono nuove idee nella ricerca del lavoro, focalizzata in particolare verso coloro che sono appena giunti nel nostro Paese. Il networking fa di conseguenza rima con “scambio di opportunità", opzione necessaria per elaborare in maniera efficace un progetto professionale, qualunque esso sia. Questa condivisione di energie, talenti e reti, fa di PonteVia un laboratorio di idee in cui si sperimentano nuovi modi di sviluppare la carriera. Che dire? Benvenuti a bordo da parte di tutto lo staff CVPRO! http://www.pontevia.net/it/ Il 2016 non poteva iniziare meglio! Parte la collaborazione con Fvjob, il portale social per la promozione di lavoro e della formazione in Friuli Venezia Giulia! La partnership consentirà anche agli utenti della piattaforma Fvjob di usufruire del servizio di analisi gratuita del Curriculum Vitae attraverso la loro piattaforma.
Essere presenti online è sempre più importante. Ogni anno le transazioni economiche web aumentano e non agire strategicamente in questo ambito significa perdere gran parte di quei potenziali acquirenti che utilizzano la rete per acquistare prodotti e/o servizi. Alcune azioni si rivelano fondamentali per iniziare a "conquistare" nuovi clienti, vediamole assieme.
Si e tenuta ieri la serata organizzata dalla Fondazione RUI presso la residenza universitaria Rivalto, con sede a Trieste. Il dibattito - che ha visto la partecipazione di circa venti studenti provenienti da molteplici Facoltà Universitarie Italiane - ha affrontato la tematica della crisi economica ed occupazionale che il nostro Paese sta affrontando ed e stato occasione per raccontare l'evoluzione che CVPRO ha attraversato durante l'anno trascorso da poco, con un particolare occhio di riguardo verso il piano di sviluppo futuro. Un grazie ai partecipanti, agli organizzatori, alla Fondazione RUI e alla Residenza Rivalto, che hanno permesso la promozione e l'erogazione dell'evento! Il Curriculum in formato Europeo è senza ombra di dubbio il formato attualmente più utilizzato dai candidati in cerca di occupazione. Le ragioni che spingono migliaia di persone ad utilizzarlo, sono molteplici: alcuni candidati pensano che quello Europeo costituisca l'unico formato ammissibile dalle aziende, altri immaginano che "piaccia tantissimo" ai datori di lavoro ed altri ancora vengono spinti dalle Agenzie per il lavoro ad utilizzarlo. Vediamo in pochi punti perché non è assolutamente così.
CVPRO + Jobyourlife: insieme per incrementare le possibilità occupazionali delle persone.24/11/2014 CVPRO inizia a collaborare attivamente con Jobyourlife, l'innovativa piattaforma online che consente agli iscritti di mettersi in contatto diretto con le aziende e ricercare nuove opportunità occupazionali, sia in Italia che all'Estero.
Oggi parliamo di innovazione sociale e nuova imprenditoria. CVPRO ha infatti siglato una partnership con Impact Hub che permetterà di sviluppare ulteriormente l'iniziativa di Personal Branding grazie alla attività di consulenza diretta che andremo a erogare verso il nostro Partner. A partire da oggi, martedì 4 novembre, CVPRO si insedierà all'interno dello spazio Impact Hub per fornire, ogni martedì dalle 15 alle 17, una serie di servizi professionali diretti ai membri di Impact Hub. Cercare di uscire dalla crisi, non significa unicamente offrire alle persone dei servizi per incrementare le possibilità di reperire un nuovo lavoro il più velocemente possibile, ma ripensare al concetto stesso di "lavoro", intriso di luoghi comuni e false credenze. In questo primo post, soffermeremo la nostra attenzione sul primo discutibile mito di noi italiani: il fatidico "posto fisso".
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